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In Deutschland verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber dazu, eine Sifa zu bestellen.
Diese Pflicht bewahrt täglich viele Mitarbeiter vor Unfällen.
Die Pflicht zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Dabei ist eine arbeitsorientierte Durchführung wichtig, um Gesundheit und Produktivität zu verbinden.
Die Sicherheitsfachkraft erkennt die erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes in Ihrer Firma.
Dabei schafft die SiFa das für Sie und Ihre Firma richtige Konzept zur Umstellung an die geltenden Vorschriften.
Darunter fällt auch die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzordnungen und Protokollen zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Die Sicherheitsfachkraft kann auch zur Ergänzung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit gebucht werden, um die bestehende Planung zu erweitern und zu verbessern.
Es ist eine genaue Analyse erforderlich, ob eine interne Sifa oder ein außerbetrieblicher Dienstleister die geeignete Entscheidung ist.
Interne Sifas sind eng mit den unternehmensinternen Prozessen verknüpft, aber eine externe Sifa kann oft einen neuen Blick und eine umfassendere Perspektive in die betriebseigene Sicherheitslandschaft einbringen.
Ein Drittanbieter, mit seiner breiten Wissen aus diversen Industrien und der angehäuften Erfahrungswerte aus diversen Firmen, kann umfassende, zukunftsorientierte und technologisch fortschrittliche Sicherheitskonzepte anbieten.
Dies stellt sicher nicht nur einen signifikanten Vorteil in der Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine objektive Auswertung und Ratschläge zur Optimierung der internen Betriebsabläufe.
Das ist ganz einfach! Entweder nutzen Sie unser Schnellkontaktformular am Ende dieser Internetseite oder den Einsatzzeitenrechner, wenn Sie vorab eine Einschätzung haben möchten, wie viele Stunden für Ihren Betrieb notwendig sind.
Wir erhalten Ihre Anfrage sofort und unser Vertrieb beginnt direkt mit der Einschätzung Ihres Betriebs.
Sollten uns Informationen fehlen, um Ihnen ein auf Ihren Betrieb zugeschnittenes Angebot zu erstellen, kontaktieren wir Sie direkt per E-Mail oder Telefon. Natürlich können Sie uns jederzeit erreichen, sollten Sie Rückfragen zum Vertrag haben oder ein telefonisches Fachgespräch wünschen.
Sobald Sie das Angebot erhalten haben, können Sie sich jederzeit entscheiden, es wahrzunehmen, zu unterschreiben und an uns zurückzusenden damit wir mit der Betreuung im Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin oder Brandschutz in Ihrem Betrieb beginnen können.
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