Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
Deutschlandweit gilt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und verpflichtet Arbeitgeber dazu, eine Sifa zu bestellen.
Nur so kann jedem Mitarbeiter ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Relevante Gesetze sind Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2.
Am wichtigsten dabei sind realistische Planungen, die Gesundheit und Effektivität miteinander verbinden.
Eine Sicherheitsfachkraft besucht Ihren Betrieb und managet die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
In dieser Zeit unterstützt Sie die SiFa bei der Umstellung der nötigen Maßnahmen zur Sicherung Ihrer Arbeitssicherheit.
Dazu gehören auch die Fertigstellung der erforderlichen Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzplänen und Dokumenten.
Bei großen Unternehmen können schon bestehende Sicherheitsfachkräfte durch externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit verstärkt werden, um einen erhöhten Bedarf zu decken.
Die Präferenz für eine interne Fachkraft für Arbeitssicherheit oder einen außerbetrieblichen Dienstleister erfordert eine genau überdachte Betrachtung.
Während interne Sicherheitsfachkräfte sicherlich eine tiefe Erfahrung der unternehmenseigenen Abläufe haben, kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit oft eine innovative Betrachtung auf die Sicherheitsaspekte des Unternehmens bringen.
Mit umfangreichem Fachwissen aus verschiedenen Industriebereichen und angehäuften Praxiserfahrungen zahlreicher Unternehmen, kann ein Drittanbieter ganzheitliche, fortschrittliche und technologisch fortschrittliche Sicherheitskonzepte liefern.
So wird nicht nur ein Vorteil in Sachen Arbeitssicherheit erzeugt, sondern auch eine unparteiische Auswertung und Beratung zur Optimierung der internen Betriebsabläufe.
Sie können unseren Einsatzzeitenrechner nutzen, um vorab eine Einschätzung darüber zu erhalten, wie viel Betreuung Ihr Unternehmen bedarf. Alternativ können Sie natürlich auch direkt zu uns Kontakt aufnehmen. Nutzen Sie hierfür einfach das Schnellkontaktformular am unteren Ende dieser Website.
Ihre Anfrage erreicht uns direkt und unsere Mitarbeiter beginnen sofort mit der Erstellung Ihres persönlichen Angebots.
Wenn uns für die Erstellung Ihres Angebots noch Daten fehlen, kontaktieren wir Sie sofort, um optimal auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.
Nachdem Sie das Angebot erhalten haben, können Sie es jederzeit annehmen, unterschreiben und an uns zurückschicken. Sollten Sie ein persönliches Beratungsgespräch wünschen oder Fragen zu Ihrem Angebot haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch erreichen.