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Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
In Deutschland verpflichtet das ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber dazu, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.
Sifas sind unabdingbar, um Ihre Firma und Ihren Arbeitnehmer abzusichern und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Die Sifa-Pflicht ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Wichtig ist dabei eine praxisnahe und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Erstellung des Sicherheitskonzepts Ihres Betriebs kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihren Betrieb und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sifa Ihren Betrieb betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller erfolgten sowie noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihre Firma sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Sicherheitsfachkräften kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Es gilt, eine gründliche Option zwischen der Beschäftigung einer internen Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Gebrauch eines externen Services zu entscheiden.
Interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind sicherlich eng mit den Firmenprozessen verwoben, aber eine externe Sicherheitsfachkraft bringt oft eine neue Perspektive und breitere Betrachtung auf das Thema Sicherheitskultur.
Angesichts ihres umfassenden Fachwissens aus verschiedenen Sektoren und der Erkenntnisse aus diversen Firmen, sind externe Anbieter in der Lage, weitreichende, neuartige und technologisch fortschrittliche Lösungen zur Arbeitssicherheit anzubieten.
Dies bringt einen erheblichen Mehrwert für die Sicherheit am Arbeitsplatz und erlaubt eine unparteiische Analyse und Beratung zur Verbesserung der internen Geschäftsprozesse.
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