Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
In Deutschland verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitgeber dazu, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Nur so kann jedem Arbeitnehmer ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Die Sifa-Pflicht ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Wichtig ist dabei eine realistische und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Planung des Sicherheitskonzepts Ihrer Firma kommt die Sicherheitsfachkraft in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Fachkraft für Arbeitssicherheit Ihre Firma betreut, erarbeitet sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller erfolgten als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihren Betrieb sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Sicherheitsfachkräften kann eine externe Sicherheitsfachkraft eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Die Präferenz für eine interne Fachkraft für Arbeitssicherheit oder einen externen Dienstleister erfordert eine genau überdachte Entscheidung.
Während interne Sicherheitsfachkräfte sicherlich eine tiefe Erfahrung der betrieblichen Prozesse haben, kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit oft eine neue Betrachtung auf die Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens bringen.
Mit umfangreichem Fachwissen aus diversen Industriebereichen und angehäuften Erfahrungen zahlreicher Unternehmen, kann ein externer Anbieter ganzheitliche, fortschrittliche und auf dem neuesten Stand der Technik basierende Sicherheitslösungen liefern.
So wird nicht nur ein Vorteil in Sachen Arbeitssicherheit erreicht, sondern auch eine unparteiische Auswertung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Betriebsverfahren.
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