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Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, eine Sifa zu bestellen.
Nur so kann jedem Mitarbeiter ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Bereits ab dem ersten Angestellten muss eine Sifa schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine realistische und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Planung des Sicherheitskonzepts Ihrer Firma kommt die Sicherheitsfachkraft in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die SiFa Ihre Firma betreut, erarbeitet sie unter anderem alle nötigen Dokumente zum rechtssicheren Nachweis aller unternommenen als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihren Betrieb sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verstärkung von internen Sicherheitsfachkräften kann eine externe Sicherheitsfachkraft eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf zu decken.
Die Präferenz für eine interne Fachkraft für Arbeitssicherheit oder einen externen Dienstleister erfordert eine sorgfältig abgewogene Abwägung.
Während interne Sicherheitsfachkräfte sicherlich eine tiefe Erfahrung der betrieblichen Abläufe haben, kann eine externe Sifa oft eine frische Perspektive auf die Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens bringen.
Mit umfangreichem Fachwissen aus diversen Industriebereichen und erworbenen Erfahrungswerten vieler Firmen, kann ein externer Dienstleister ganzheitliche, innovative und technologisch fortschrittliche Sicherheitskonzepte liefern.
So wird nicht nur ein Vorteil in Sachen Arbeitssicherheit erreicht, sondern auch eine unparteiische Untersuchung und Ratschläge zur Optimierung der internen Unternehmensprozesse.
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