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In Deutschland verpflichtet das ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber dazu, eine Sifa zu bestellen.
Sicherheitsfachkräfte sind unabdingbar, um Ihre Firma und Ihren Arbeitnehmer zu schützen und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Die Sifa-Pflicht ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Hierbei ist arbeitsorientierte Umsetzung von größter Relevanz.
Eine Sicherheitsfachkraft bewertet und optimiert das Sicherheitskonzept Ihrer Firma
Die Sifa betreut Ihre Firma und erstellt selbstständig alle nötigen Dokumente und erhält so zu jeder Zeit die Rechtssicherheit.
Ebenso werden Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen sowie Brandschutzpläne erstellt, um die Sicherheit Ihrer Firma zu verbessern.
Eventuell ist es bei großen Unternehmen sinnvoll, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit als Ergänzung zur bestehenden Fachkraft zu bestellen, um die Sicherheit ihrer Mitarbeiter optimal zu gewährleisten.
Es gilt, eine genaue Option zwischen der Anstellung einer internen Sifa und dem Einsatz eines außerbetrieblichen Services zu fällen.
Interne Sifas sind sicherlich eng mit den Firmenprozessen verwoben, aber eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bringt oft eine frische Perspektive und weitreichende Sicht auf das Thema betriebliche Sicherheit.
In Anbetracht ihres umfassenden Fachkenntnisse aus unterschiedlichen Branchen und der Erfahrungen aus diversen Betrieben, sind externe Anbieter in der Lage, weitreichende, innovative und technologisch fortschrittliche Sicherheitskonzepte anzubieten.
Dies liefert einen erheblichen Vorteil für die Arbeitssicherheit und ermöglicht eine unvoreingenommene Auswertung und Beratung zur Verbesserung der internen Betriebsverfahren.
Wir beraten Sie gerne individuell. Erreichen Sie uns unkompliziert über das Kontaktformular am Ende dieser Seite oder rufen Sie uns an.
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