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Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Sifas sind unabdingbar, um Ihre Firma und Ihren Arbeitnehmer zu schützen und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Bereits ab dem ersten Mitarbeiter muss eine Sicherheitsfachkraft schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine praxisnahe und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Erstellung des Sicherheitskonzepts Ihres Betriebs kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sifa Ihren Betrieb betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Dokumente zum rechtssicheren Nachweis aller erledigten als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihre Firma sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Sicherheitsfachkräften kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf zu decken.
Es gilt, eine gründliche Option zwischen der Beschäftigung einer internen Sicherheitsfachkraft und dem Einsatz eines außerbetrieblichen Anbieters zu fällen.
Interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind sicherlich eng mit den Firmenprozessen verwoben, aber eine externe Sicherheitsfachkraft bringt oft eine frische Sicht und weitreichende Betrachtung auf das Thema betriebliche Sicherheit.
Angesichts ihres umfassenden Fachwissens aus diversen Branchen und der Erkenntnisse aus zahlreichen Betrieben, sind externe Anbieter in der Lage, umfassende, neuartige und technisch aktuelle Lösungen zur Arbeitssicherheit anzubieten.
Dies bringt einen erheblichen Mehrwert für die Arbeitssicherheit und ermöglicht eine unparteiische Analyse und Beratung zur Verbesserung der internen Unternehmensprozesse.
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