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Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Die Vorgaben dienen dem Schutz Ihres Betriebs und Ihren Arbeitnehmern.
Bereits ab dem ersten Mitarbeiter muss eine Sicherheitsfachkraft schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine praxisnahe und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Erstellung des Sicherheitskonzepts Ihres Betriebs kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sifa Ihren Betrieb betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Dokumente zum rechtssicheren Nachweis aller erfolgten sowie noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihre Firma sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf zu decken.
Die Entscheidung zwischen einer internen Sifa und der Nutzung eines externen Dienstleisters erfordert eine gründliche Untersuchung.
Zwar haben interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit den Nutzen der engen Verbindung mit unternehmensinternen Abläufen, jedoch bietet eine externe Sifa oft neue Perspektiven und eine umfangreiche Sichtweise auf die betriebliche Arbeitssicherheit.
Mit einem umfangreichen Kenntnisspektrum aus diversen Sektoren und Erfahrungswerten aus verschiedenen Firmen, kann ein Drittanbieter umfassende, neuartige und technisch aktuelle Sicherheitskonzepte bereitstellen.
Dies gewährleistet nicht nur einen Nutzen in Bezug auf Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine objektive Untersuchung und Beratung zur Verbesserung der internen Geschäftsprozesse.
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