Bundesweit gilt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und verpflichtet Arbeitgeber dazu, eine Sifa zu bestellen.
Sifas sind unabdingbar, um Ihr Unternehmen und Ihren Arbeitnehmer zu schützen und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Die Gesetzesbasis besteht aus Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2.
Am wichtigsten dabei sind praxisnahe Umsetzungen, die Gesundheit und Effektivität miteinander verbinden.
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit besucht Ihr Unternehmen und managet die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
In dieser Zeit unterstützt Sie die Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Umsetzung der nötigen Maßnahmen zur Sicherung Ihres Arbeitsschutzes.
Dazu gehören auch die Anfertigung der erforderlichen Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzplänen und Dokumenten.
Bei großen Unternehmen können schon vorhandene Sicherheitsfachkräfte durch externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit verstärkt werden, um einen erhöhten Bedarf abzudecken.
Es gilt, eine gründliche Entscheidung zwischen der Anstellung einer internen Sicherheitsfachkraft und dem Verwendung eines außerbetrieblichen Dienstleisters zu treffen.
Interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind sicherlich eng mit den Unternehmensprozessen verwoben, aber eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bringt oft eine frische Sicht und weitreichende Betrachtung auf das Thema Arbeitssicherheit.
Angesichts ihres fundierten Fachkenntnisse aus diversen Industriebereichen und der Erkenntnisse aus vielen Unternehmen, sind externe Anbieter in der Lage, weitreichende, neuartige und technisch aktuelle Lösungen zur Arbeitssicherheit anzubieten.
Dies bringt einen signifikanten Vorteil für die Arbeitssicherheit und befähigt eine unparteiische Begutachtung und Ratschläge zur Optimierung der internen Geschäftsprozesse.
Sie können unseren Einsatzzeitenrechner nutzen, um vorab eine Einschätzung darüber zu erhalten, wie viel Betreuung Ihr Betrieb bedarf. Alternativ können Sie natürlich auch direkt zu uns Kontakt aufnehmen. Nutzen Sie hierfür einfach das Schnellkontaktformular am unteren Ende dieser Seite.
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