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In Deutschland verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitgeber dazu, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Diese Pflicht bewahrt täglich viele Mitarbeiter vor Unfällen.
Die Sifa-Pflicht ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Dabei ist eine arbeitsorientierte Planung wichtig, um Gesundheit und Produktivität zu verbinden.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit managt die erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes in Ihrer Firma.
Dabei schafft die SiFa das für Sie und Ihren Betrieb richtige Konzept zur Umstellung an die geltenden Vorschriften.
Darunter fällt auch die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzordnungen und Protokollen zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit kann auch zur Ergänzung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit gebucht werden, um die bestehende Planung zu erweitern und zu verbessern.
Es ist eine genaue Betrachtung vonnöten, ob eine interne Sifa oder ein externer Dienstleister die richtige Entscheidung ist.
Interne Sifas sind eng mit den firmeninternen Prozessen verknüpft, aber eine externe Sifa kann oft einen neuen Blick und eine weitreichende Perspektive in die betriebseigene Arbeitssicherheit einbringen.
Ein Drittanbieter, mit seiner umfangreichen Expertise aus diversen Industrien und der angehäuften Erkenntnisse aus diversen Firmen, kann ganzheitliche, neuartige und technisch aktuelle Lösungen zur Arbeitssicherheit anbieten.
Dies stellt sicher nicht nur einen deutlichen Nutzen in der Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine objektive Begutachtung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Unternehmensprozesse.
Das ist ganz einfach! Entweder nutzen Sie unser Kontaktformular am Ende dieser Website oder den Einsatzzeitenrechner, wenn Sie vorab eine Einschätzung haben möchten, wie viele Stunden für Ihren Betrieb notwendig sind.
Wir erhalten Ihre Anfrage direkt und unser Vertrieb beginnt direkt mit der Einschätzung Ihres Betriebs.
Sollten uns Informationen fehlen, um Ihnen ein auf Ihre Firma zugeschnittenes Angebot zu erstellen, kontaktieren wir Sie direkt per E-Mail oder Telefon. Natürlich können Sie uns jederzeit erreichen, sollten Sie Rückfragen zum Vertrag haben oder ein telefonisches Beratungsgespräch wünschen.
Sobald Sie das Angebot erhalten haben, können Sie sich jederzeit entscheiden, es wahrzunehmen, zu unterschreiben und an uns zurückzuschicken damit wir mit der Betreuung im Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin oder Brandschutz in Ihrem Unternehmen beginnen können.
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