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In Deutschland verpflichtet das Gesetz Unternehmen dazu, eine Sifa zu bestellen.
Diese Pflicht schützt täglich viele Arbeitnehmer vor Unfällen.
Die Pflicht zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Wichtig ist dabei eine realistische und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Planung des Sicherheitskonzepts Ihrer Firma kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihre Firma und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sicherheitsfachkraft Ihre Firma betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller erfolgten als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihren Betrieb sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verstärkung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Es ist eine gründliche Betrachtung erforderlich, ob eine interne Sifa oder ein außerbetrieblicher Dienstleister die passende Option ist.
Interne Sicherheitsfachkräfte sind eng mit den firmeninternen Prozessen verknüpft, aber eine externe Sifa kann oft einen frischen Blick und eine breitere Betrachtungsweise in die firmeneigene Sicherheitskultur einbringen.
Ein externer Dienstleister, mit seiner umfangreichen Wissen aus diversen Sektoren und der angehäuften Erfahrung aus vielfältigen Betrieben, kann weitreichende, innovative und auf dem neuesten Stand der Technik basierende Lösungen zur Arbeitssicherheit anbieten.
Dies gewährleistet nicht nur einen deutlichen Vorteil in der Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine unvoreingenommene Auswertung und Beratung zur Verbesserung der internen Betriebsverfahren.
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