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Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Sicherheitsfachkräfte sind unabdingbar, um Ihre Firma und Ihren Arbeitnehmer zu schützen und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Bereits ab dem ersten Arbeitnehmer muss eine Sicherheitsfachkraft schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine betriebsorientierte und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Ausarbeitung des Sicherheitskonzepts Ihres Betriebs kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sifa Ihren Betrieb betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Dokumente zum rechtssicheren Nachweis aller erledigten sowie noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihre Firma sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Sicherheitsfachkräften kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf zu decken.
Es gilt, eine genaue Option zwischen der Anstellung einer internen Sicherheitsfachkraft und dem Einsatz eines externen Dienstleisters zu treffen.
Interne Sifas sind sicherlich eng mit den Firmenprozessen verwoben, aber eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bringt oft eine frische Perspektive und breitere Betrachtung auf das Thema Arbeitssicherheit.
In Anbetracht ihres umfassenden Fachkenntnisse aus diversen Branchen und der Erfahrungswerte aus vielen Unternehmen, sind Drittanbieter in der Lage, weitreichende, zukunftsorientierte und technologisch fortschrittliche Sicherheitslösungen anzubieten.
Dies liefert einen erheblichen Vorteil für die Arbeitssicherheit und ermöglicht eine objektive Begutachtung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Betriebsabläufe.
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