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In Deutschland verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber dazu, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Nur so kann jedem Mitarbeiter ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Die Pflicht zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Hierbei ist arbeitsorientierte Umsetzung von größter Relevanz.
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bewertet und optimiert das Sicherheitskonzept Ihres Betriebs
Die SiFa betreut Ihr Unternehmen und erarbeitet selbstständig alle nötigen Dokumente und erhält so zu jeder Zeit die Rechtssicherheit.
Ebenso werden Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen sowie Brandschutzpläne erstellt, um die Sicherheit Ihrer Firma zu verbessern.
Eventuell ist es bei großen Unternehmen sinnvoll, eine Sicherheitsfachkraft als Ergänzung zur bestehenden Fachkraft zu bestellen, um den Schutz ihrer Mitarbeiter optimal zu gewährleisten.
Die Bevorzugung für eine interne Sicherheitsfachkraft oder einen externen Service erfordert eine sorgfältig abgewogene Entscheidung.
Während interne Sifas sicherlich eine tiefe Kenntnis der betrieblichen Abläufe haben, kann eine externe Sifa oft eine neue Betrachtung auf die Sicherheitsaspekte des Unternehmens bringen.
Mit weitreichendem Know-how aus diversen Sektoren und erworbenen Erfahrungen zahlreicher Firmen, kann ein Drittanbieter umfassende, innovative und auf dem neuesten Stand der Technik basierende Lösungen zur Arbeitssicherheit liefern.
So wird nicht nur ein Mehrwert in Sachen Arbeitssicherheit erreicht, sondern auch eine unvoreingenommene Auswertung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Geschäftsprozesse.
Wir beraten Sie gerne individuell. Erreichen Sie uns unkompliziert über das Schnellkontaktformular am Ende dieser Seite oder rufen Sie uns an.
Nachdem Sie Kontakt zu uns aufgenommen haben, erstellen unsere Mitarbeiter Ihr persönliches Angebot, das auf Ihre Bedürfnisse optimal zugeschnitten ist.
Sollten noch Fragen zu Ihrem persönlichen Angebot offen sein oder Sie ein Beratungsgespräch wünschen, können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch während unserer Geschäftszeiten erreichen.
Nach der Anfertigung Ihres personalisierten Angebots haben Sie die Möglichkeit dies jederzeit anzunehmen oder bei offenen Fragen oder Änderungswünschen ein persönliches Beratungsgespräch mit Ihrem betreuenden Mitarbeiter zu führen.
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