Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.
Sicherheitsfachkräfte sind unabdingbar, um Ihr Unternehmen und Ihren Arbeitnehmer abzusichern und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Bereits ab dem ersten Arbeitnehmer muss eine Fachkraft für Arbeitssicherheit schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine betriebsorientierte und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Ausarbeitung des Sicherheitskonzepts Ihres Unternehmens kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihren Betrieb und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sifa Ihr Unternehmen betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller erfolgten sowie noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihr Unternehmen sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Es gilt, eine genaue Entscheidung zwischen der Einstellung einer internen Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Gebrauch eines externen Services zu entscheiden.
Interne Sifas sind sicherlich eng mit den Unternehmensprozessen verwoben, aber eine externe Sifa bringt oft eine neue Sicht und breitere Sicht auf das Thema Sicherheitskultur.
In Anbetracht ihres fundierten Expertenwissens aus verschiedenen Sektoren und der Erfahrungswerte aus diversen Firmen, sind externe Dienstleister in der Lage, umfassende, innovative und technologisch fortschrittliche Sicherheitslösungen anzubieten.
Dies liefert einen signifikanten Nutzen für die Sicherheit am Arbeitsplatz und erlaubt eine objektive Untersuchung und Beratung zur Optimierung der internen Geschäftsprozesse.
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