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Deutschlandweit gilt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und verpflichtet Arbeitgeber dazu, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Die Vorgaben dienen dem Schutz Ihres Unternehmens und Ihren Mitarbeitern.
Relevante Gesetze sind Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2.
Dabei ist eine realistische Umsetzung wichtig, um Gesundheit und Produktivität zu verbinden.
Die Sicherheitsfachkraft plant die erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes in Ihrer Firma.
Dabei erstellt die Sicherheitsfachkraft das für Sie und Ihren Betrieb richtige Konzept zur Umstellung an die geltenden Vorschriften.
Darunter fällt auch die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzordnungen und Protokollen zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Die Sicherheitsfachkraft kann auch zur Ergänzung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit gebucht werden, um die bestehende Planung zu erweitern und zu verbessern.
Die Wahl zwischen einer internen Sicherheitsfachkraft und der Beauftragung eines außerbetrieblichen Anbieters erfordert eine tiefgreifende Analyse.
Zwar haben interne Sicherheitsfachkräfte den Vorteil der engen Verbindung mit betrieblichen Abläufen, jedoch bietet eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit oft neue Einblicke und eine umfangreiche Betrachtungsweise auf die betriebliche Sicherheitskultur.
Mit einem breiten Wissensspektrum aus unterschiedlichen Industriebereichen und Erfahrungen aus vielen Unternehmen, kann ein Drittanbieter umfassende, neuartige und technisch aktuelle Sicherheitskonzepte bereitstellen.
Dies ermöglicht nicht nur einen Mehrwert in Bezug auf Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine unparteiische Untersuchung und Beratung zur Optimierung der internen Betriebsverfahren.
Das ist ganz einfach! Entweder nutzen Sie unser Schnellkontaktformular am Ende dieser Seite oder den Einsatzzeitenrechner, wenn Sie vorab eine Einschätzung haben möchten, wie viele Stunden für Ihren Betrieb notwendig sind.
Wir erhalten Ihre Anfrage sofort und unser Vertrieb beginnt direkt mit der Einschätzung Ihres Betriebs.
Sollten uns Daten fehlen, um Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot zu erstellen, kontaktieren wir Sie direkt per E-Mail oder Telefon. Natürlich können Sie uns jederzeit erreichen, sollten Sie Rückfragen zum Vertrag haben oder ein telefonisches Fachgespräch wünschen.
Sobald Sie das Angebot erhalten haben, können Sie sich jederzeit entscheiden, es wahrzunehmen, zu unterschreiben und an uns zurückzusenden damit wir mit der Betreuung im Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin oder Brandschutz in Ihrem Betrieb beginnen können.
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