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Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.
Die Vorgaben dienen dem Schutz Ihrer Firma und Ihren Arbeitnehmern.
Bereits ab dem ersten Arbeitnehmer muss eine Fachkraft für Arbeitssicherheit schriftlich bestellt werden.
Am wichtigsten dabei sind arbeitsorientierte Umsetzungen, die Sicherheit und Produktivität miteinander verbinden.
Eine Sicherheitsfachkraft besucht Ihr Unternehmen und erkennt die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
In dieser Zeit unterstützt Sie die Sicherheitsfachkraft bei der Umsetzung der erforderlichen zur Gewährleistung Ihres Arbeitsschutzes.
Dazu gehören auch die Fertigstellung der nötigen Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzplänen und Dokumenten.
Bei großen Unternehmen können schon bestehende Fachkräfte für Arbeitssicherheit durch externe Sicherheitsfachkräfte ergänzt werden, um einen erhöhten Bedarf abzudecken.
Die Auswahl zwischen einer internen Sicherheitsfachkraft und der Beauftragung eines außerbetrieblichen Dienstleisters erfordert eine gründliche Analyse.
Zwar haben interne Sifas den Nutzen der engen Vernetzung mit betrieblichen Abläufen, jedoch bietet eine externe Sifa oft neue Perspektiven und eine umfangreiche Sichtweise auf die betriebliche Sicherheitskultur.
Mit einem weitreichenden Wissensspektrum aus unterschiedlichen Industriebereichen und Erfahrungswerten aus verschiedenen Unternehmen, kann ein Drittanbieter ganzheitliche, neuartige und technologisch fortschrittliche Sicherheitslösungen bereitstellen.
Dies garantiert nicht nur einen Mehrwert in Bezug auf Arbeitssicherheit, sondern auch eine unparteiische Begutachtung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Unternehmensprozesse.
Sie können unseren Einsatzzeitenrechner nutzen, um vorab eine Einschätzung darüber zu erhalten, wie viel Betreuung Ihr Unternehmen bedarf. Alternativ können Sie natürlich auch direkt zu uns Kontakt aufnehmen. Nutzen Sie hierfür einfach das Schnellkontaktformular am unteren Ende dieser Seite.
Ihre Anfrage erreicht uns direkt und unsere Mitarbeiter beginnen sofort mit der Erstellung Ihres persönlichen Angebots.
Wenn uns für die Erstellung Ihres Angebots noch Informationen fehlen, kontaktieren wir Sie zeitnah, um perfekt auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.
Nachdem Sie das Angebot erhalten haben, können Sie es jederzeit annehmen, unterschreiben und an uns zurückschicken. Sollten Sie ein persönliches Beratungsgespräch wünschen oder Fragen zu Ihrem Angebot haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch erreichen.
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