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In Deutschland verpflichtet das ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber dazu, eine Sifa zu bestellen.
Nur so kann jedem Arbeitnehmer ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Die Sifa-Pflicht ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Hierbei ist praxisnahe Umsetzung von größter Relevanz.
Eine Sicherheitsfachkraft bewertet und optimiert das Sicherheitskonzept Ihrer Firma
Die Sifa betreut Ihr Unternehmen und erarbeitet selbstständig alle nötigen Unterlagen und erhält so zu jeder Zeit die Rechtssicherheit.
Ebenso werden Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen sowie Brandschutzpläne erstellt, um die Sicherheit Ihres Betriebes zu verbessern.
Eventuell ist es bei großen Unternehmen sinnvoll, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit als Ergänzung zur bestehenden Fachkraft zu bestellen, um den Schutz ihrer Mitarbeiter optimal zu wahren.
Die Vorliebe für eine interne Sicherheitsfachkraft oder einen externen Anbieter erfordert eine wohlüberlegte Betrachtung.
Während interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit sicherlich eine tiefe Kenntnis der unternehmenseigenen Prozesse haben, kann eine externe Sicherheitsfachkraft oft eine innovative Perspektive auf die Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens bringen.
Mit breitem Know-how aus verschiedenen Branchen und gesammelten Praxiserfahrungen vieler Firmen, kann ein externer Anbieter ganzheitliche, zukunftsorientierte und technisch aktuelle Sicherheitskonzepte liefern.
So wird nicht nur ein Nutzen in Sachen Arbeitssicherheit erzeugt, sondern auch eine objektive Untersuchung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Unternehmensprozesse.
Wir beraten Sie gerne individuell. Erreichen Sie uns unkompliziert über das Kontaktformular am Ende dieser Seite oder rufen Sie uns an.
Nachdem Sie Kontakt zu uns aufgenommen haben, erstellen unsere Mitarbeiter Ihr persönliches Angebot, das auf Ihre Bedürfnisse perfekt zugeschnitten ist.
Sollten noch Fragen zu Ihrem persönlichen Angebot offen sein oder Sie ein Fachgespräch wünschen, können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch während unserer Geschäftszeiten erreichen.
Nach der Bearbeitung Ihres personalisierten Angebots haben Sie die Möglichkeit dies jederzeit anzunehmen oder bei offenen Fragen oder Änderungswünschen ein persönliches Beratungsgespräch mit Ihrem betreuenden Mitarbeiter zu führen.
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