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Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Sifa zu bestellen.
Sicherheitsfachkräfte sind unabdingbar, um Ihren Betrieb und Ihren Mitarbeiter abzusichern und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Bereits ab dem ersten Arbeitnehmer muss eine Sifa schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine betriebsorientierte und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Ausarbeitung des Sicherheitskonzepts Ihrer Firma kommt die Sicherheitsfachkraft in Ihre Firma und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Fachkraft für Arbeitssicherheit Ihre Firma betreut, erarbeitet sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller unternommenen als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihren Betrieb sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Sicherheitsfachkräften kann eine externe Sicherheitsfachkraft eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Es gilt, eine genaue Auswahl zwischen der Anstellung einer internen Sifa und dem Verwendung eines außerbetrieblichen Dienstleisters zu treffen.
Interne Sifas sind sicherlich eng mit den Betriebsabläufen verwoben, aber eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bringt oft eine neue Sicht und weitreichende Sicht auf das Thema Arbeitssicherheit.
In Anbetracht ihres tiefgreifenden Fachkenntnisse aus unterschiedlichen Industriebereichen und der Erkenntnisse aus vielen Unternehmen, sind externe Anbieter in der Lage, umfassende, zukunftsorientierte und technologisch fortschrittliche Lösungen zur Arbeitssicherheit anzubieten.
Dies liefert einen deutlichen Vorteil für die Sicherheit am Arbeitsplatz und befähigt eine unparteiische Auswertung und Beratung zur Optimierung der internen Unternehmensprozesse.
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