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Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Die Vorgaben dienen dem Schutz Ihres Betriebs und Ihren Arbeitnehmern.
Bereits ab dem ersten Mitarbeiter muss eine Sicherheitsfachkraft schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine praxisnahe und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Erstellung des Sicherheitskonzepts Ihres Betriebs kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sifa Ihren Betrieb betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Dokumente zum rechtssicheren Nachweis aller erfolgten als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihre Firma sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf zu decken.
Die Entscheidung zwischen einer internen Sifa und der Inanspruchnahme eines externen Dienstleisters erfordert eine umfassende Untersuchung.
Zwar haben interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit den Nutzen der engen Verbindung mit unternehmensinternen Abläufen, jedoch bietet eine externe Sicherheitsfachkraft oft neue Einblicke und eine umfangreiche Betrachtungsweise auf die unternehmenseigene Arbeitssicherheit.
Mit einem umfangreichen Kenntnisspektrum aus verschiedenen Sektoren und Erfahrungswerten aus zahlreichen Firmen, kann ein externer Dienstleister weitreichende, zukunftsorientierte und technisch aktuelle Sicherheitskonzepte bereitstellen.
Dies gewährleistet nicht nur einen Nutzen in Bezug auf Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine objektive Untersuchung und Ratschläge zur Optimierung der internen Betriebsabläufe.
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