Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
Deutschlandweit gilt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und verpflichtet Arbeitgeber dazu, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.
Die Vorgaben dienen dem Schutz Ihrer Firma und Ihren Mitarbeitern.
Relevante Gesetze sind Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2.
Wichtig ist dabei eine betriebsorientierte und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Ausarbeitung des Sicherheitskonzepts Ihres Betriebs kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die SiFa Ihren Betrieb betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller erledigten sowie noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihre Firma sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verstärkung von internen Sicherheitsfachkräften kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Die Auswahl zwischen einer internen Sifa und der Inanspruchnahme eines außerbetrieblichen Anbieters erfordert eine umfassende Analyse.
Zwar haben interne Sifas den Vorteil der engen Verbindung mit unternehmensinternen Abläufen, jedoch bietet eine externe Sicherheitsfachkraft oft neue Einblicke und eine umfangreiche Betrachtungsweise auf die betriebliche Sicherheitskultur.
Mit einem weitreichenden Kenntnisspektrum aus verschiedenen Sektoren und Erfahrungen aus zahlreichen Unternehmen, kann ein externer Dienstleister ganzheitliche, zukunftsorientierte und auf dem neuesten Stand der Technik basierende Sicherheitslösungen bereitstellen.
Dies garantiert nicht nur einen Nutzen in Bezug auf Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine objektive Begutachtung und Beratung zur Optimierung der internen Betriebsabläufe.
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