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Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, eine Sifa zu bestellen.
Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind unabdingbar, um Ihren Betrieb und Ihren Mitarbeiter zu schützen und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Bereits ab dem ersten Angestellten muss eine Sifa schriftlich bestellt werden.
Am wichtigsten dabei sind realistische Planungen, die Sicherheit und Effektivität miteinander verbinden.
Eine Sicherheitsfachkraft besucht Ihren Betrieb und plant die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
In dieser Zeit unterstützt Sie die SiFa bei der Umstellung der erforderlichen zur Sicherung Ihrer Arbeitssicherheit.
Dazu gehören auch die Fertigstellung der erforderlichen Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzplänen und Dokumenten.
Bei großen Unternehmen können schon bestehende Sicherheitsfachkräfte durch externe Sicherheitsfachkräfte verstärkt werden, um einen erhöhten Bedarf zu decken.
Es gilt, eine sorgfältige Auswahl zwischen der Beschäftigung einer internen Sicherheitsfachkraft und dem Gebrauch eines außerbetrieblichen Services zu treffen.
Interne Sicherheitsfachkräfte sind sicherlich eng mit den Betriebsabläufen verwoben, aber eine externe Sicherheitsfachkraft bringt oft eine frische Perspektive und weitreichende Betrachtung auf das Thema Arbeitssicherheit.
Aufgrund ihres tiefgreifenden Fachwissens aus diversen Sektoren und der Erfahrungen aus diversen Unternehmen, sind externe Dienstleister in der Lage, weitreichende, innovative und auf dem neuesten Stand der Technik basierende Sicherheitslösungen anzubieten.
Dies bietet einen deutlichen Mehrwert für die Arbeitssicherheit und erlaubt eine unvoreingenommene Begutachtung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Betriebsverfahren.
Sie können unseren Einsatzzeitenrechner nutzen, um vorab eine Einschätzung darüber zu erhalten, wie viel Betreuung Ihr Unternehmen bedarf. Alternativ können Sie natürlich auch direkt zu uns Kontakt aufnehmen. Nutzen Sie hierfür einfach das Schnellkontaktformular am unteren Ende dieser Website.
Ihre Anfrage erreicht uns direkt und unsere Mitarbeiter beginnen sofort mit der Erstellung Ihres persönlichen Angebots.
Wenn uns für die Erstellung Ihres Angebots noch Daten fehlen, kontaktieren wir Sie sofort, um perfekt auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.
Nachdem Sie das Angebot erhalten haben, können Sie es jederzeit annehmen, unterschreiben und an uns zurückschicken. Sollten Sie ein persönliches Beratungsgespräch wünschen oder Fragen zu Ihrem Angebot haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch erreichen.
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