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In Deutschland verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber dazu, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Nur so kann jedem Mitarbeiter ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Die Pflicht zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Dabei ist eine arbeitsorientierte Durchführung wichtig, um Sicherheit und Produktivität zu verbinden.
Die Sicherheitsfachkraft erkennt die erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung der Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen.
Dabei schafft die Sicherheitsfachkraft das für Sie und Ihren Betrieb richtige Konzept zur Umsetzung an die geltenden Vorschriften.
Darunter fällt auch die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzordnungen und Protokollen zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Die Sicherheitsfachkraft kann auch zur Ergänzung von internen Sicherheitsfachkräften gebucht werden, um die bestehende Planung zu erweitern und zu verbessern.
Die Bevorzugung für eine interne Sifa oder einen externen Dienstleister erfordert eine genau überdachte Abwägung.
Während interne Sifas sicherlich eine tiefe Verständnis der betrieblichen Prozesse haben, kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit oft eine frische Perspektive auf die Sicherheitsmaßnahmen des Betriebs bringen.
Mit weitreichendem Wissen aus diversen Industriebereichen und angehäuften Erfahrungswerten vieler Betrieben, kann ein Drittanbieter umfassende, innovative und technologisch fortschrittliche Sicherheitskonzepte liefern.
So wird nicht nur ein Mehrwert in Sachen Arbeitssicherheit erreicht, sondern auch eine unparteiische Begutachtung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Unternehmensprozesse.
Das ist ganz einfach! Entweder nutzen Sie unser Schnellkontaktformular am Ende dieser Internetseite oder den Einsatzzeitenrechner, wenn Sie vorab eine Einschätzung haben möchten, wie viele Stunden für Ihren Betrieb notwendig sind.
Wir erhalten Ihre Anfrage sofort und unser Vertrieb beginnt sofort mit der Einschätzung Ihres Unternehmens.
Sollten uns Informationen fehlen, um Ihnen ein auf Ihren Betrieb angepasstes Angebot zu erstellen, kontaktieren wir Sie direkt per E-Mail oder Telefon. Natürlich können Sie uns jederzeit erreichen, sollten Sie Rückfragen zum Vertrag haben oder ein telefonisches Fachgespräch wünschen.
Sobald Sie das Angebot erhalten haben, können Sie sich jederzeit entscheiden, es wahrzunehmen, zu unterschreiben und an uns zurückzusenden damit wir mit der Betreuung im Arbeitsschutz, Betriebsmedizin oder Brandschutz in Ihrem Betrieb beginnen können.
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