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Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
In Deutschland verpflichtet das Gesetz Unternehmen dazu, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Nur so kann jedem Mitarbeiter Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Die Pflicht zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Wichtig ist dabei eine betriebsorientierte und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Ausarbeitung des Sicherheitskonzepts Ihres Unternehmens kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sicherheitsfachkraft Ihr Unternehmen betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Dokumente zum rechtssicheren Nachweis aller unternommenen sowie noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihr Unternehmen sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verstärkung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf zu decken.
Die Bevorzugung für eine interne Sicherheitsfachkraft oder einen außerbetrieblichen Dienstleister erfordert eine sorgfältig abgewogene Betrachtung.
Während interne Sifas sicherlich eine tiefe Kenntnis der betrieblichen Abläufe haben, kann eine externe Sifa oft eine innovative Sicht auf die Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens bringen.
Mit weitreichendem Know-how aus diversen Industriebereichen und erworbenen Praxiserfahrungen verschiedener Betrieben, kann ein externer Anbieter weitreichende, zukunftsorientierte und technologisch fortschrittliche Sicherheitskonzepte liefern.
So wird nicht nur ein Mehrwert in Sachen Sicherheit am Arbeitsplatz erreicht, sondern auch eine unparteiische Auswertung und Beratung zur Optimierung der internen Betriebsverfahren.
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