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Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.
Diese Pflicht bewahrt täglich viele Arbeitnehmer vor Unfällen.
Bereits ab dem ersten Arbeitnehmer muss eine Fachkraft für Arbeitssicherheit schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine betriebsorientierte und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Ausarbeitung des Sicherheitskonzepts Ihres Unternehmens kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Fachkraft für Arbeitssicherheit Ihr Unternehmen betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Dokumente zum rechtssicheren Nachweis aller erledigten als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihr Unternehmen sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf zu decken.
Es ist eine genaue Überlegung erforderlich, ob eine interne Sicherheitsfachkraft oder ein externer Service die geeignete Option ist.
Interne Sifas sind eng mit den betrieblichen Prozessen verknüpft, aber eine externe Sicherheitsfachkraft kann oft einen neuen Einblick und eine umfassendere Betrachtungsweise in die betriebseigene Arbeitssicherheit einbringen.
Ein Drittanbieter, mit seiner weitgefächerten Wissen aus unterschiedlichen Industrien und der erworbenen Erfahrungswerte aus vielfältigen Firmen, kann ganzheitliche, zukunftsorientierte und technisch aktuelle Sicherheitskonzepte anbieten.
Dies stellt sicher nicht nur einen klaren Vorteil in der Arbeitssicherheit, sondern auch eine objektive Auswertung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Betriebsabläufe.
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