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Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, eine Sifa zu bestellen.
Sicherheitsfachkräfte sind unabdingbar, um Ihren Betrieb und Ihren Arbeitnehmer abzusichern und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Bereits ab dem ersten Arbeitnehmer muss eine Sifa schriftlich bestellt werden.
Dabei ist eine arbeitsorientierte Planung wichtig, um Gesundheit und Produktivität zu verbinden.
Die Sicherheitsfachkraft managt die erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes in Ihrer Firma.
Dabei schafft die SiFa das für Sie und Ihren Betrieb richtige Konzept zur Umstellung an die geltenden Vorschriften.
Darunter fällt auch die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzordnungen und Protokollen zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Die Sicherheitsfachkraft kann auch zur Ergänzung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit gebucht werden, um die bestehende Planung zu erweitern und zu verbessern.
Es gilt, eine genaue Auswahl zwischen der Einstellung einer internen Sifa und dem Einsatz eines außerbetrieblichen Dienstleisters zu treffen.
Interne Sifas sind sicherlich eng mit den Betriebsabläufen verwoben, aber eine externe Sifa bringt oft eine neue Perspektive und weitreichende Sicht auf das Thema Arbeitssicherheit.
In Anbetracht ihres tiefgreifenden Expertenwissens aus unterschiedlichen Branchen und der Erfahrungen aus vielen Unternehmen, sind externe Anbieter in der Lage, weitreichende, zukunftsorientierte und technologisch fortschrittliche Sicherheitslösungen anzubieten.
Dies liefert einen deutlichen Nutzen für die Sicherheit am Arbeitsplatz und ermöglicht eine unvoreingenommene Auswertung und Ratschläge zur Optimierung der internen Geschäftsprozesse.
Das ist ganz einfach! Entweder nutzen Sie unser Schnellkontaktformular am Ende dieser Website oder den Einsatzzeitenrechner, wenn Sie vorab eine Einschätzung haben möchten, wie viele Stunden für Ihren Betrieb notwendig sind.
Wir erhalten Ihre Anfrage sofort und unser Vertrieb beginnt direkt mit der Einschätzung Ihres Betriebs.
Sollten uns Informationen fehlen, um Ihnen ein auf Ihre Firma zugeschnittenes Angebot zu erstellen, kontaktieren wir Sie direkt per E-Mail oder Telefon. Natürlich können Sie uns jederzeit erreichen, sollten Sie Rückfragen zum Vertrag haben oder ein telefonisches Beratungsgespräch wünschen.
Sobald Sie das Angebot erhalten haben, können Sie sich jederzeit entscheiden, es wahrzunehmen, zu unterschreiben und an uns zurückzusenden damit wir mit der Betreuung im Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin oder Brandschutz in Ihrem Unternehmen beginnen können.
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