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In Deutschland verpflichtet das ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber dazu, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Nur so kann jedem Arbeitnehmer ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Die Sifa-Pflicht ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Dabei ist eine praxisnahe Umsetzung wichtig, um Gesundheit und Produktivität zu verbinden.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit plant die erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes in Ihrem Betrieb.
Dabei fertigt die Sicherheitsfachkraft das für Sie und Ihren Betrieb richtige Konzept zur Umgestaltung an die geltenden Vorschriften.
Darunter fällt auch die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzordnungen und Protokollen zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit kann auch zur Ergänzung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit gebucht werden, um die bestehende Planung zu erweitern und zu verbessern.
Die Vorliebe für eine interne Sicherheitsfachkraft oder einen außerbetrieblichen Anbieter erfordert eine sorgfältig abgewogene Entscheidung.
Während interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit sicherlich eine tiefe Kenntnis der betrieblichen Prozesse haben, kann eine externe Sifa oft eine neue Sicht auf die Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens bringen.
Mit breitem Know-how aus diversen Branchen und erworbenen Erfahrungen verschiedener Firmen, kann ein externer Anbieter umfassende, fortschrittliche und technisch aktuelle Lösungen zur Arbeitssicherheit liefern.
So wird nicht nur ein Nutzen in Sachen Arbeitssicherheit erreicht, sondern auch eine objektive Analyse und Ratschläge zur Optimierung der internen Unternehmensprozesse.
Das ist ganz einfach! Entweder nutzen Sie unser Kontaktformular am Ende dieser Seite oder den Einsatzzeitenrechner, wenn Sie vorab eine Einschätzung haben möchten, wie viele Stunden für Ihren Betrieb notwendig sind.
Wir erhalten Ihre Anfrage direkt und unser Vertrieb beginnt direkt mit der Einschätzung Ihrer Firma.
Sollten uns Angaben fehlen, um Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot zu erstellen, kontaktieren wir Sie direkt per E-Mail oder Telefon. Natürlich können Sie uns jederzeit erreichen, sollten Sie Rückfragen zum Vertrag haben oder ein telefonisches Fachgespräch wünschen.
Sobald Sie das Angebot erhalten haben, können Sie sich jederzeit entscheiden, es wahrzunehmen, zu unterschreiben und an uns zurückzuschicken damit wir mit der Betreuung im Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin oder Brandschutz in Ihrem Betrieb beginnen können.
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