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Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.
Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind unabdingbar, um Ihr Unternehmen und Ihren Arbeitnehmer abzusichern und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Bereits ab dem ersten Angestellten muss eine Fachkraft für Arbeitssicherheit schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine realistische und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Planung des Sicherheitskonzepts Ihres Unternehmens kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihren Betrieb und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sifa Ihr Unternehmen betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller erledigten als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihr Unternehmen sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Sicherheitsfachkräften kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Es gilt, eine sorgfältige Entscheidung zwischen der Anstellung einer internen Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Einsatz eines außerbetrieblichen Anbieters zu treffen.
Interne Sicherheitsfachkräfte sind sicherlich eng mit den Unternehmensprozessen verwoben, aber eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bringt oft eine neue Sicht und weitreichende Sicht auf das Thema Arbeitssicherheit.
Aufgrund ihres fundierten Fachkenntnisse aus verschiedenen Branchen und der Erfahrungen aus zahlreichen Unternehmen, sind externe Dienstleister in der Lage, ganzheitliche, innovative und technisch aktuelle Sicherheitslösungen anzubieten.
Dies bietet einen signifikanten Vorteil für die Sicherheit am Arbeitsplatz und ermöglicht eine unvoreingenommene Auswertung und Beratung zur Verbesserung der internen Betriebsverfahren.
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