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In Deutschland verpflichtet das Gesetz Unternehmen dazu, eine Sifa zu bestellen.
Diese Pflicht schützt täglich viele Arbeitnehmer vor Unfällen.
Die Pflicht zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Wichtig ist dabei eine realistische und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Planung des Sicherheitskonzepts Ihres Unternehmens kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihre Firma und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sicherheitsfachkraft Ihr Unternehmen betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Dokumente zum rechtssicheren Nachweis aller erfolgten als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihr Unternehmen sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verstärkung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf zu decken.
Es ist eine gründliche Überlegung erforderlich, ob eine interne Sifa oder ein externer Dienstleister die passende Entscheidung ist.
Interne Sicherheitsfachkräfte sind eng mit den betrieblichen Prozessen verknüpft, aber eine externe Sifa kann oft einen frischen Blick und eine breitere Perspektive in die betriebseigene Sicherheitslandschaft einbringen.
Ein externer Dienstleister, mit seiner weitgefächerten Wissen aus diversen Sektoren und der angehäuften Erfahrung aus diversen Firmen, kann umfassende, neuartige und technisch aktuelle Sicherheitslösungen anbieten.
Dies gewährleistet nicht nur einen klaren Vorteil in der Arbeitssicherheit, sondern auch eine unvoreingenommene Auswertung und Ratschläge zur Optimierung der internen Unternehmensprozesse.
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