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Deutschlandweit gilt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und verpflichtet Arbeitgeber dazu, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.
Nur so kann jedem Mitarbeiter ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Relevante Gesetze sind Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2.
Am wichtigsten dabei sind arbeitsorientierte Planungen, die Gesundheit und Produktivität miteinander verbinden.
Eine Sicherheitsfachkraft besucht Ihren Betrieb und plant die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
In dieser Zeit unterstützt Sie die Sicherheitsfachkraft bei der Umstellung der nötigen Maßnahmen zur Gewährleistung Ihres Arbeitsschutzes.
Dazu gehören auch die Fertigstellung der erforderlichen Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzplänen und Dokumenten.
Bei großen Unternehmen können schon bestehende Sicherheitsfachkräfte durch externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit ergänzt werden, um einen erhöhten Bedarf abzudecken.
Die Bevorzugung für eine interne Fachkraft für Arbeitssicherheit oder einen außerbetrieblichen Dienstleister erfordert eine genau überdachte Betrachtung.
Während interne Sifas sicherlich eine tiefe Erfahrung der internen Prozesse haben, kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit oft eine innovative Sicht auf die Sicherheitsmaßnahmen des Betriebs bringen.
Mit weitreichendem Fachwissen aus unterschiedlichen Industriebereichen und angehäuften Praxiserfahrungen verschiedener Unternehmen, kann ein externer Dienstleister umfassende, zukunftsorientierte und technologisch fortschrittliche Lösungen zur Arbeitssicherheit liefern.
So wird nicht nur ein Mehrwert in Sachen Arbeitssicherheit geschaffen, sondern auch eine unparteiische Begutachtung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Unternehmensprozesse.
Sie können unseren Einsatzzeitenrechner nutzen, um vorab eine Einschätzung darüber zu erhalten, wie viel Betreuung Ihr Unternehmen bedarf. Alternativ können Sie natürlich auch direkt zu uns Kontakt aufnehmen. Nutzen Sie hierfür einfach das Schnellkontaktformular am unteren Ende dieser Website.
Ihre Anfrage erreicht uns direkt und unsere Mitarbeiter beginnen sofort mit der Erstellung Ihres persönlichen Angebots.
Wenn uns für die Erstellung Ihres Angebots noch Informationen fehlen, kontaktieren wir Sie sofort, um optimal auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.
Nachdem Sie das Angebot erhalten haben, können Sie es jederzeit annehmen, unterschreiben und an uns zurückschicken. Sollten Sie ein persönliches Beratungsgespräch wünschen oder Fragen zu Ihrem Angebot haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch erreichen.
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