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Deutschlandweit gilt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und verpflichtet Arbeitgeber dazu, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Diese Pflicht schützt täglich viele Mitarbeiter vor Unfällen.
Relevante Gesetze sind Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2.
Hierbei ist realistische Umsetzung von größter Relevanz.
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bewertet und optimiert das Sicherheitskonzept Ihres Betriebs
Die Sicherheitsfachkraft betreut Ihren Betrieb und erarbeitet selbstständig alle nötigen Unterlagen und erhält so zu jeder Zeit die Rechtssicherheit.
Ebenso werden Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen sowie Brandschutzpläne erstellt, um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu verbessern.
Eventuell ist es bei großen Unternehmen sinnvoll, eine Sicherheitsfachkraft als Ergänzung zur bestehenden Fachkraft zu bestellen, um den Schutz ihrer Mitarbeiter optimal zu wahren.
Es ist eine gründliche Betrachtung vonnöten, ob eine interne Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein externer Service die geeignete Entscheidung ist.
Interne Sicherheitsfachkräfte sind eng mit den firmeninternen Abläufen verknüpft, aber eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit kann oft einen neuen Einblick und eine umfassendere Perspektive in die betriebseigene Sicherheitslandschaft einbringen.
Ein externer Dienstleister, mit seiner umfangreichen Expertise aus verschiedenen Industrien und der erworbenen Erfahrungswerte aus diversen Firmen, kann umfassende, innovative und technisch aktuelle Lösungen zur Arbeitssicherheit anbieten.
Dies gewährleistet nicht nur einen deutlichen Nutzen in der Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine objektive Analyse und Beratung zur Optimierung der internen Geschäftsprozesse.
Wir beraten Sie gerne individuell. Erreichen Sie uns unkompliziert über das Schnellkontaktformular am Ende dieser Seite oder rufen Sie uns an.
Nachdem Sie Kontakt zu uns aufgenommen haben, erstellen unsere Mitarbeiter Ihr persönliches Angebot, das auf Ihre Bedürfnisse optimal zugeschnitten ist.
Sollten noch Fragen zu Ihrem persönlichen Angebot offen sein oder Sie ein Beratungsgespräch wünschen, können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch während unserer Geschäftszeiten erreichen.
Nach der Fertigstellung Ihres personalisierten Angebots haben Sie die Möglichkeit dies jederzeit anzunehmen oder bei offenen Fragen oder Änderungswünschen ein persönliches Beratungsgespräch mit Ihrem betreuenden Mitarbeiter zu führen.
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