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Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
In Deutschland verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber dazu, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.
Nur so kann jedem Mitarbeiter ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Die Pflicht zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Wichtig ist dabei eine betriebsorientierte und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Ausarbeitung des Sicherheitskonzepts Ihres Betriebs kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihr Unternehmen und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die SiFa Ihren Betrieb betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller unternommenen als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihre Firma sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verstärkung von internen Sicherheitsfachkräften kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Die Bevorzugung für eine interne Sifa oder einen außerbetrieblichen Dienstleister erfordert eine sorgfältig abgewogene Abwägung.
Während interne Sifas sicherlich eine tiefe Verständnis der internen Prozesse haben, kann eine externe Sifa oft eine frische Sicht auf die Sicherheitsaspekte des Betriebs bringen.
Mit weitreichendem Wissen aus unterschiedlichen Industriebereichen und erworbenen Erfahrungswerten verschiedener Unternehmen, kann ein Drittanbieter ganzheitliche, zukunftsorientierte und technisch aktuelle Sicherheitslösungen liefern.
So wird nicht nur ein Mehrwert in Sachen Arbeitssicherheit geschaffen, sondern auch eine unparteiische Begutachtung und Ratschläge zur Verbesserung der internen Geschäftsprozesse.
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