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Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Die Vorgaben dienen dem Schutz Ihres Betriebs und Ihren Arbeitnehmern.
Bereits ab dem ersten Mitarbeiter muss eine Sicherheitsfachkraft schriftlich bestellt werden.
Am wichtigsten dabei sind praxisnahe Durchführungen, die Gesundheit und Effektivität miteinander verbinden.
Eine Sicherheitsfachkraft besucht Ihre Firma und erkennt die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
In dieser Zeit unterstützt Sie die SiFa bei der Umgestaltung der nötigen Maßnahmen zur Sicherung Ihrer Arbeitssicherheit.
Dazu gehören auch die Fertigstellung der nötigen Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzplänen und Dokumenten.
Bei großen Unternehmen können schon bestehende Fachkräfte für Arbeitssicherheit durch externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit verstärkt werden, um einen erhöhten Bedarf zu decken.
Die Entscheidung zwischen einer internen Sifa und der Beauftragung eines externen Anbieters erfordert eine umfassende Analyse.
Zwar haben interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit den Nutzen der engen Verbindung mit firmeninternen Prozessen, jedoch bietet eine externe Sicherheitsfachkraft oft neue Einblicke und eine umfangreiche Betrachtungsweise auf die betriebliche Arbeitssicherheit.
Mit einem umfangreichen Kenntnisspektrum aus unterschiedlichen Branchen und Erfahrungen aus zahlreichen Unternehmen, kann ein Drittanbieter weitreichende, neuartige und technisch aktuelle Sicherheitslösungen bereitstellen.
Dies gewährleistet nicht nur einen Nutzen in Bezug auf Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine unvoreingenommene Analyse und Ratschläge zur Optimierung der internen Betriebsabläufe.
Sie können unseren Einsatzzeitenrechner nutzen, um vorab eine Einschätzung darüber zu erhalten, wie viel Betreuung Ihr Unternehmen bedarf. Alternativ können Sie natürlich auch direkt zu uns Kontakt aufnehmen. Nutzen Sie hierfür einfach das Schnellkontaktformular am unteren Ende dieser Internetseite.
Ihre Anfrage erreicht uns direkt und unsere Mitarbeiter beginnen sofort mit der Erstellung Ihres persönlichen Angebots.
Wenn uns für die Erstellung Ihres Angebots noch Angaben fehlen, kontaktieren wir Sie direkt, um optimal auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.
Nachdem Sie das Angebot erhalten haben, können Sie es jederzeit annehmen, unterschreiben und an uns zurückschicken. Sollten Sie ein persönliches Beratungsgespräch wünschen oder Fragen zu Ihrem Angebot haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch erreichen.
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