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In Deutschland verpflichtet das Gesetz Unternehmen dazu, eine Sifa zu bestellen.
Diese Pflicht beschützt täglich viele Arbeitnehmer vor Unfällen.
Die Pflicht zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Wichtig ist dabei eine praxisnahe und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Erstellung des Sicherheitskonzepts Ihrer Firma kommt die Sicherheitsfachkraft in Ihre Firma und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sicherheitsfachkraft Ihre Firma betreut, erarbeitet sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller erledigten sowie noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Fertigstellung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihren Betrieb sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verstärkung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Sicherheitsfachkraft eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Es ist eine tiefgehende Betrachtung erforderlich, ob eine interne Sifa oder ein externer Anbieter die passende Option ist.
Interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind eng mit den firmeninternen Abläufen verknüpft, aber eine externe Sifa kann oft einen neuen Blickwinkel und eine breitere Betrachtungsweise in die firmeneigene Sicherheitskultur einbringen.
Ein externer Anbieter, mit seiner umfangreichen Wissen aus diversen Industrien und der gesammelten Erfahrung aus vielfältigen Betrieben, kann weitreichende, neuartige und technisch aktuelle Lösungen zur Arbeitssicherheit anbieten.
Dies sichert nicht nur einen deutlichen Vorteil in der Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine objektive Begutachtung und Beratung zur Optimierung der internen Unternehmensprozesse.
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