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Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind unabdingbar, um Ihre Firma und Ihren Mitarbeiter zu schützen und ein gesundes, sicheres Arbeiten zu ermöglichen.
Bereits ab dem ersten Angestellten muss eine Sicherheitsfachkraft schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine realistische und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Planung des Sicherheitskonzepts Ihres Betriebs kommt die Sicherheitsfachkraft in Ihre Firma und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Sifa Ihren Betrieb betreut, erarbeitet sie unter anderem alle nötigen Dokumente zum rechtssicheren Nachweis aller erledigten sowie noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihre Firma sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Sicherheitsfachkraft eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf zu decken.
Es gilt, eine sorgfältige Option zwischen der Anstellung einer internen Sifa und dem Einsatz eines externen Services zu treffen.
Interne Sicherheitsfachkräfte sind sicherlich eng mit den Firmenprozessen verwoben, aber eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bringt oft eine frische Sicht und breitere Betrachtung auf das Thema Arbeitssicherheit.
Aufgrund ihres umfassenden Fachkenntnisse aus unterschiedlichen Branchen und der Erfahrungen aus diversen Unternehmen, sind externe Anbieter in der Lage, ganzheitliche, zukunftsorientierte und auf dem neuesten Stand der Technik basierende Sicherheitslösungen anzubieten.
Dies bietet einen erheblichen Vorteil für die Arbeitssicherheit und ermöglicht eine unvoreingenommene Analyse und Beratung zur Verbesserung der internen Betriebsabläufe.
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