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Als Unternehmen sind Sie dazu verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.
Diese Pflicht beschützt täglich viele Arbeitnehmer vor Unfällen.
Bereits ab dem ersten Mitarbeiter muss eine Fachkraft für Arbeitssicherheit schriftlich bestellt werden.
Wichtig ist dabei eine praxisnahe und praktische Umsetzung der theoretischen Vorgaben.
Zur Unterstützung bei der Erstellung des Sicherheitskonzepts Ihres Unternehmens kommt die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihren Betrieb und zeigt Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben auf.
Während die Fachkraft für Arbeitssicherheit Ihr Unternehmen betreut, erstellt sie unter anderem alle nötigen Unterlagen zum rechtssicheren Nachweis aller erfolgten als auch noch erforderlichen Maßnahmen.
Dabei sind vorwiegend die Anfertigung von Gefährdungsbeurteilung, die Betriebsmittelprüfungen sowie Brandschutzpläne und Vorsorgeuntersuchungen wichtig, um Ihr Unternehmen sicherer und gesünder zu machen.
Auch zur Verbesserung von internen Fachkräften für Arbeitssicherheit kann eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingesetzt werden, um einen Mehrbedarf abzudecken.
Es ist eine tiefgehende Überlegung vonnöten, ob eine interne Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein außerbetrieblicher Anbieter die passende Entscheidung ist.
Interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind eng mit den betrieblichen Prozessen verknüpft, aber eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit kann oft einen frischen Blickwinkel und eine breitere Perspektive in die firmeneigene Sicherheitslandschaft einbringen.
Ein externer Anbieter, mit seiner weitgefächerten Expertise aus verschiedenen Sektoren und der gesammelten Erfahrung aus diversen Betrieben, kann umfassende, innovative und technisch aktuelle Sicherheitskonzepte anbieten.
Dies sichert nicht nur einen klaren Nutzen in der Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern auch eine unvoreingenommene Auswertung und Ratschläge zur Optimierung der internen Betriebsverfahren.
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