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Wir stellen Ihrem Unternehmen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und zeitgleich rechtlich abgesichert sein können.
Fragen Sie noch heute Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit an!
Deutschlandweit gilt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und verpflichtet Arbeitgeber dazu, eine Sicherheitsfachkraft zu bestellen.
Nur so kann jedem Mitarbeiter ein sicherer Arbeitsplatz gewährleistet werden.
Relevante Gesetze sind Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2.
Am wichtigsten dabei sind praxisnahe Umsetzungen, die Gesundheit und Effektivität miteinander verbinden.
Eine Sicherheitsfachkraft besucht Ihr Unternehmen und erkennt die erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
In dieser Zeit unterstützt Sie die Sicherheitsfachkraft bei der Umsetzung der nötigen Maßnahmen zur Sicherung Ihres Arbeitsschutzes.
Dazu gehören auch die Fertigstellung der erforderlichen Protokolle, Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutzplänen und Dokumenten.
Bei großen Unternehmen können schon bestehende Sicherheitsfachkräfte durch externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit verstärkt werden, um einen erhöhten Bedarf abzudecken.
Die Vorliebe für eine interne Sicherheitsfachkraft oder einen außerbetrieblichen Dienstleister erfordert eine sorgfältig abgewogene Betrachtung.
Während interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit sicherlich eine tiefe Kenntnis der betrieblichen Abläufe haben, kann eine externe Sifa oft eine innovative Perspektive auf die Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens bringen.
Mit breitem Know-how aus diversen Industriebereichen und erworbenen Praxiserfahrungen vieler Firmen, kann ein Drittanbieter weitreichende, fortschrittliche und technisch aktuelle Sicherheitslösungen liefern.
So wird nicht nur ein Nutzen in Sachen Arbeitssicherheit erreicht, sondern auch eine unparteiische Begutachtung und Beratung zur Verbesserung der internen Betriebsverfahren.
Sie können unseren Einsatzzeitenrechner nutzen, um vorab eine Einschätzung darüber zu erhalten, wie viel Betreuung Ihr Unternehmen bedarf. Alternativ können Sie natürlich auch direkt zu uns Kontakt aufnehmen. Nutzen Sie hierfür einfach das Schnellkontaktformular am unteren Ende dieser Seite.
Ihre Anfrage erreicht uns direkt und unsere Mitarbeiter beginnen sofort mit der Erstellung Ihres persönlichen Angebots.
Wenn uns für die Erstellung Ihres Angebots noch Angaben fehlen, kontaktieren wir Sie zeitnah, um optimal auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.
Nachdem Sie das Angebot erhalten haben, können Sie es jederzeit annehmen, unterschreiben und an uns zurückschicken. Sollten Sie ein persönliches Beratungsgespräch wünschen oder Fragen zu Ihrem Angebot haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch erreichen.
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